【它山之石】日本人为什么素质高?
薛涌 昨天
哪国人素质高?这个问题无法精确地、科学地回答。但是,如果把素质缩小在能力的范畴,经济合作与发展组织的"成人能力评估" (Program
for International Assessment of Adult
Competencies)至少为我们回答这个问题提供了宝贵的线索。
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我有位好友,自称"知日派",因为他在日本大公司里工作了十年。十几年前,他在放弃日本的工作移居北美时,比较美国和日本对人才的态度,发表了一通看法:像我们这种从中国好大学出去的人,到日本公司工作往往觉得日本人笨。其实我们都是经过反复选拔出来的人。跟普通日本人比当然高一头了。到美国则相反,即使我们这种人尖子,也面临着激烈的竞争压力。
两个社会的理念几乎相反,制度安排和文化期待也都随之不一样。日本社会的逻辑是:发挥每个人的能量,必须保证哪怕是最笨的人也能对社会有贡献。所以,一个普遍日本人,一生从社会中获得许多支援,大家必要时会等你、推你。聪明人则惨了,太容易出头,一出头社会就想办法抑制你。我在公司搞设计,总比日本同事快。没几天就感觉不对劲儿了。人家委婉地告诉我:努力就行,但不必给同事那么大压力。美国社会的逻辑,则是保证最聪明的人最大的发挥。所以总出现比尔盖茨这样的人。但普通人就惨了。跟得上就跟,跟不上活该,没有人管你。
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日本人的素质,见证了日本教育战略的成功:关键要打好底子,把资源集中在义务教育上。底子打好了,即使没有大学上,国民仍然会锲而不舍地读书,到处到是"勉强会"。底子打不好,大学再优异,也找不到那么多能读大学的学生来。这后一点,正是充满了"一流大学"的美国所陷入的困境。
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【它山之石】
其中 "两个社会的理念几乎相反,制度安排和文化期待也都随之不一样。日本社会的逻辑是:发挥每个人的能量,必须保证哪怕是最笨的人也能对社会有贡献。所以,一个普遍日本人,一生从社会中获得许多支援,大家必要时会等你、推你。聪明人则惨了,太容易出头,一出头社会就想办法抑制你。我在公司搞设计,总比日本同事快。没几天就感觉不对劲儿了。人家委婉地告诉我:努力就行,但不必给同事那么大压力。美国社会的逻辑,则是保证最聪明的人最大的发挥。所以总出现比尔盖茨这样的人。但普通人就惨了。跟得上就跟,跟不上活该,没有人管你。"
看来这是 "社会主义" 和 "达尔文主义" 的差异,是笔者最大的收获,你呢?
;)
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